看護部より 看護を志す皆様へ
あいさつ…ヒトを想うこころ、誠実な看護のこころ
現代の病院に求められているものは『安全』と『安心』の医療です。
私たち国井病院看護部は、ヒトを大事に、優しさと真心のある病院を目指しています。
また、地域医療の担い手として、地域の皆様に信頼される病院を目指し、チーム医療の中での看護の役割を発揮しながら誠実に看護を提供しています。
そして、皆様に国井病院を選んでよかったと満足して頂ける『安心』『安全』で『信頼』のある病院づくりに努めています。
また、看護師ひとりひとりが、自信と誇りをもって質の高い看護が提供できるように教育体制の充実を図るとともに、笑顔で『生き生き』と働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。そして何より、看護師である貴方が目指す看護を実現できるような職場にしていきた
いと思っています。貴方が目指すものを、私たちと一緒に実現してみませんか？
看護部が力を入れて取り組んでいること
看護部理念
患者様の個別性に寄り添う良質な看護を提供します。
専門性の高いケア
患者様ひとりひとりの思いを大切にし、専門的知識と技術、適切な判断に基づき、診断から治療、そして回復に至るまで安全・安心な専門性の高い看護ケアを提供しています。
意思決定の尊重
患者様や家族とじっくり話し合い、治療方針や退院後の生活なども含め、ご本人の主体性を尊重した意思決定できるよう支援しています。
生涯のサポート
退院後の生活を見据え、患者様とご家族が安心した生活を送れるように看護を実践し、多職種・地域医療施設との連携しながら、退院調整等を行っています。
看護部目標
働き方の支援
ワークライフバランス
"ワークライフバランス"は『仕事と家庭の両立』と訳されることが多いですが、家庭と書いてしまうと子育てをしている方を思い浮かべる方が多いかもしれません。
私たちは子育て支援に関する取り組みは当然のこととし、お子さんのいない方や独身でキャリア形成する方などにも"ワークライフバランス"を提供しなくてはいけないと思っています。
ですので…
「早く帰ろう！」を合言葉に、残業の削減を目指して取り組みを継続しています。
現場では、業務の進行状況を確認するために師長・主任がスタッフに声をかけます。スタッフ同士は、お互いが助け合って協力する風土も定着しています。
無駄な残業0！ サービス残業の撤廃を推進しています。
ワーク…仕事も一生懸命、ライフ…自分の時間も大切に、バランス…両方の調和 を保ちながら、患者さんの健康を守るため、私たち自身がいきいきと元気で働けられる環境づくりを目指しています。
看護記録の電子化
2020年10月より看護記録の電子化となりました。
今まで以上に情報共有が円滑になるとともに、看護業務の負担を軽減できるようになりました。今後も、コンテンツを増やしていき、活用しやすいものにしていく予定です。